各学院（所、中心）：

根据《华中师范大学研究生“三助”岗位设置与管理办法》（华师行字〔2011〕242号）和《关于报送2012—2013学年研究生助管需求信息的通知》，经各学院申报，研工部审核，现将2012—2013学年研究生助管岗位设置及聘任工作有关安排通知如下：

一、助管岗位设置

经各学院申报，研工部根据各学院研究生人数和实际工作需要，确定了各学院研究生助管岗位设置。具体岗位名额见附件1。

二、研究生申请“助管”岗位的条件要求

1.在校全日制硕士研究生、博士生（不含委托培养研究生）；

2.品学兼优，勤奋踏实，责任心强，有较强的工作能力；

3.工作时间充足；

4.同等条件下贫困研究生优秀。

三、申请研究生“助管”岗位具体流程

1.申请“助管”岗位的研究生填写《研究生“助管”申请表》（附件2）上交至岗位设置的学院，交表截止日期为9月27日。

2.各设岗学院根据申请人的具体情况、岗位需求，采用面试、考察等方式，确定相应“助管”岗位的研究生，并汇总填写《研究生“助管”岗位录用情况登记表》（附件3），盖章后于10月12日前交至研究生工作部办公室，发送电子版至邮箱yjsdy@mail.ccnu.edu.cn

四、研究生助管聘任要求

1.各单位要高度重视和做好研究生 “助管”岗位的聘任工作，充分认识研究生“助管”在学校教学、科研和管理中的积极作用。

2. 助管聘任要做到公开、公平、公正，家庭经济困难、学业优秀的研究生要优先聘用。

3.各单位要对上岗研究生开展岗前培训，加强对其工作指导，充分调动其工作热情，确保研究生助管充分发挥作用。

五、助管津贴发放、管理与考核

1. 助管工作时间原则上为每周4个半天，岗位津贴基本标准为300元/月，每年按10个月支付。研工部从2012年10月起通过银行打卡方式支付助管津贴。

2.助管试用期为一个月，聘期一般为一个学期。试用不合格或从事助管期间因其他原因不能继续从事助管工作的，用人单位须及时报备研工部，以便停发或扣发其助管津贴。未及时报备助管异动信息以致津贴发放错误的，停止设立该单位助管岗位。

2.各设岗单位应按照“谁使用，谁管理”的原则对研究生助管进行管理与考核，并应在每学期结束前两周完成受聘研究生的鉴定考核，期满考核合格后可以续聘。

附件1：各学院研究生助管岗位设置汇总表

附件2：华中师范大学研究生助管申请表

附件3：研究生“助管”岗位聘任情况登记表

研究生工作部

2012年9月24日